Cherchez des exemples de traductions Secrétariat de planification et de gestion des ressources dans des phrases, écoutez à la prononciation et apprenez la grammaire. Duties of a secretariat include trend tracking. Staff role – A 3; Secretariat support for political executive; Make, modify or evaluate policies; Draft rules, regulations, amendments, bills …etc; Undertake sectoral planning, POSDCoRB, HRM; Securing admin, financial approvals from competent authorities; Monitor PI by field agencies; Do PE – police evaluation based on feedback Read this article in Hindi to learn about:- 1. 7- Time: The new Parliament building is expected to be completed by 2022 and a common Central Secretariat by March 2024. CAMI News; Notifications; Observatorio de los medios; Op-ed; Press Release CMS COP13 NEWSROOM Home; The Merger of CMS and ASCOBANS Secretariat Functions; The … Central Secretariat Service (CSS) The Central Secretariat Service Rules, 1962. Management closely monitors and controls all information released by the secretariat staff. विपाटन प्रणाली (The Split System) 5. The Central Secretariat normally performs the following functions: (1) Assisting the minister in the discharge of his policy making and parliamentary functions. After having served in both administrative and commercial functions, he was appointed a member of the Management [...] Board, in charge of the commercial network. (3) Sect oral planning and programme formulation. तीसरा स्तर निष्पादन विभाग (मंत्रालय विभाग नहीं) का होता है । ये नीति क्रियान्वयन का स्तर है । इसका प्रमुख निदेशक, महानिदेशक, संचालक, आयुक्त, महानिरीक्षक, मुख्य नियंत्रक जैसे विविध नामों से जाना जाता है ।. उसके अध्ययन के आधार पर आयोग ने ”मेज अधिकारी प्रणाली” के संबंध में निम्नलिखित सुझाव दिये थे: 1. Before independence the Viceroy’s executive council used to perform the functions of distributing and setting various executive activities to be performed by different departments of the government. केन्द्रीय सचिवालय के प्रणाली (Systems of Central Secretariat) and Other Details. आमरी कहते है कि- ”भावी घटनाओं पर गंभीरता पूर्वक विचार से अधिक जरूरी दिन-प्रतिदिन के काम होते हैं । विभाग और सामान्य स्टॉफ…… की व्यवस्था ही दूरदृष्टिपूर्ण और प्रभावी नियोजन के लिये उपयुक्त है ।, 1. कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय: (iii) पेंशन तथा पेंशनभोगियों के कल्याणार्थ विभाग, (ii) वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान विभाग, 30. मंत्रालय की संरचना (Structure of Ministry) 3. Staff members conduct research on a regular basis. The office verifies facts and points out the laws and rules. मंत्रालय की संरचना (Structure of a Ministry) 3. The Central Secretariat is a policy making body of the government and is not, to undertake work of execution, unless necessitated by the lack of official agencies to perform certain tasks. लघु उद्योग तथा सूक्ष्म और मध्यम उद्योग मंत्रालय, 31. The Central Secretariat is a collection of various ministries and departments. कार्य का अधिदिति सिद्धांत (Filter Principle): प्रशासनिक शब्दावली में प्रथम तीन उच्च पदों (सचिव, अपर सचिव, संयुक्त सचिव) को उच्च प्रबंध तथा उप सचिव और अवर सचिव को मध्य प्रबन्ध कहा गया है । इन दोनों स्तरों के मध्य कार्य विभाजन अधिदिति सिद्धांत (Filter Principle) पर आधारित है अर्थात महत्वपूर्ण कार्य उच्च स्तरों के लिए रखकर शेष बचे कार्य मध्य प्रबन्ध को सौंप देना ।. मेज अधिकारी प्रणाली (Desk Officer System): प्रथम प्रशासनिक सुधार आयोग ने ”सरकारी तंत्र की कार्यपद्धति” के अध्ययन हेतु ”देशमुख अध्ययन दल” (1968) का गठन किया था ।. 2 IRC processes taking place within the Secretariat for the Economic Integration of Central America Categories of legal and policy instruments Is it taking place within the IO? Traductions en contexte de "central secretariats" en anglais-français avec Reverso Context : In addition, inasmuch as the European standards organisations provide ongoing support for Community activities, they should have effective and efficient central secretariats. iv. The council also acted as […] The secretariat helps the ministers in their individual and collective capacity to formulate policies on all matters of state administration. सचिवालय के अधिकारियों/कर्मचारियों का वर्तमान पदक्रम इस प्रकार है: उपर्युक्त में से प्रथम तीन पदक्रम के अधिकारी ‘उच्च श्रेणी के प्रबंधन’ का कार्य तथा अंतिम तीन पदक्रम के अधिकारी ‘मध्यम श्रेणी के प्रबंधन’ का कार्य देखते हैं । ये सभी अधिकारी अपने स्तर पर कार्यों का निपटान करते हैं तथा महत्वपूर्ण विषयों को उच्चअधिकारी के समक्ष प्रस्तुत करते हैं ।, इसके अतिरिक्त, ये सब अधिकारी भारत सरकार के हित को ध्यान में रखकर अपने कर्तव्यों का निर्वाह करते हैं । इसीलिए सचिव को सचिव, भारत सरकार के रूप में पदनामित किया गया है, न कि संबद्ध मंत्रि/मंत्रालय के सचिव के रूप में ।. Executive Group Management and a few central functions. The Secretary exercises supervision and control over the entire department and performs the following functions: 1. शहरी विकास और निर्धनता उन्मुलन मंत्रालय, 54. Look inside some of today’s most successful associations and you’ll find Secretariat Central – a high-performance, full-service association management firm in Toronto focused on operational excellence, enhanced value for members, and a healthier bottom line. 2. The functions of the office can be carried out automatically through cases sent to office without specific directions. ADVERTISEMENTS: Read this article in Hindi to learn about:- 1. 77 केन्द्र में पोर्टफोलियों प्रणाली का आधार प्रस्तुत करता है । इस अनु. The secretariat handles newsletter publication for organization employees and the general public. सचिवालय के कार्यालय कर्मचारियों में निम्नलिखित कार्मिक शामिल हैं: अनुभाग अधिकारी कार्यालय/अनुभाग का प्रमुख होता है तथा अनुभाग के सभी कार्मिकों और अवर सचिव के मध्य संपर्क बनाए रखता है । अनुभाग अधिकारी का मुख्य कार्य अपने अनुभाग के कार्मिकों के कार्य का पर्यवेक्षण करना है । अनुभाग अधिकारी सचिवालय कार्मिक के पदक्रम की दृष्टि सेपहली पंक्ति का पर्यवेक्षक है।. मंत्री को उसके संसदीय उत्तरदायित्वों को पूरा करने में सहायता देना ।, उपरोक्त कार्यों से यह स्पष्ट होता है कि केन्द्रीय सचिवालय मंत्रालय या विभाग का एक भाग है और राजनैतिक नेतृत्व के अधीन कार्य करता है । एक विभाग का सचिव अपने विभागीय मामलों को निपटाते समय अन्य ऐसे विभागों से मंत्रालयों से भी सलाह-मशवरा करते हैं जो उस मामले से संबंधित है । इस प्रक्रिया से विभाग का सचिव एक मंत्री का सचिव न रहकर भारत सरकार का सचिव बन जाता है, और यही वास्तविकता है ।, प्रशासनिक सुधार आयोग ने ”भारत सरकार की मशीनरी और इसकी कार्य पद्धति” विषय पर रिपोर्ट (1968) में सचिवालय की महत्ता के बारे में ठीक ही कहा है- ”सचिवालय कार्यप्रणाली से प्रशासन को संतुलन और स्थायित्व प्राप्त हुआ है तथा इसने मंत्रालय के पूरे तंत्र के लिये केंद्रक का कार्य किया है । इसके फलस्वरूप मंत्री स्तर पर संसद के प्रति जवाबदेही और मंत्रालयों के मध्य तालमेल बनाए रखा जा सका है ।”, यह अपने मंत्रालय या विभाग का प्रशासनिक अध्यक्ष होता है और इस रूप में उसके कार्य ”पूर्ण” होते हैं ।, i. Document number CIA-RDP78-04718A000400050069-9 declassified and released through the CIA's CREST database. A ministry, for the purposes of internal organisation, is divided into the following sub-groups with an officer incharge … The Central Secretariat is a collection of various ministries and departments. View Unit-7 Central Secretariat- Organisation and Functions.pdf from PUBAD 101 at Punjab University. (3) Sect oral planning and programme formulation. 3. प्रशासनिक सुधार आयोग ने सरकारी तंत्र और इसकी कार्यपद्धति से संबधित अपनी रिपोर्ट (1968) में डेस्क अधिकारी प्रणाली के तहत कार्यों को सुचारुपूर्ण और त्वरित ढंग से निपटाने के संबन्ध में निम्नलिखित सुझाव दिए थे: (ii) कार्ड फाइलों या कार्ड सूची का रख रखाव जिसमें पहले के महत्त्वपूर्ण रिकार्ड रखे जाएं ।, (iii) अवकाश से संबंधित पर्याप्त प्रावधान, और, (iv) पर्याप्त संख्या में आशुलिपिकीय और लिपिकीय सहायता का प्रावधान, जैसाकि ऊपर बताया गया है, भारत सरकार के प्रत्येक मंत्रालय में राजनीतिक प्रमुख और सचिव की अध्यक्षता में सचिवालय संगठन के अतिरिक्त कार्यकारी संगठन भी होते हैं । ये कार्यकारी संगठन सचिवालय संगठन द्वारा तैयार की गई नीतियों को कार्यान्वित करते हैं ।, कार्यकारी संगठन सचिवालय के अधीन कार्य करते हैं । इनके कार्यकारी प्रमुखों (विभाग प्रमुखों) को विभिन्न नामों से पदनामित किया गया है- निदेशक, महानिदेशक, नियंत्रक, मुख्यनियंत्रक, महानिरीक्षक, आयुकत और महापंजीयक आदि । कार्यकारी एजेंसियों के दो रूप हैं- संबद्ध कार्यालय और अधीनस्थ कार्यालय ।, सरकारी कार्यपद्धति की संहिता में इन कार्यालयों की निम्नलिखित व्याख्या की गई है – ”एक ओर जहाँ सरकार की नीतियों के कार्यान्वयन के लिए कार्यकारी दिशा निर्देश के विकेंद्रीयकरण और फील्ड एजेसियों की स्थापना जरूरी है, वहीं दूसरी ओर मंत्रालय के अंतर्गत अधीनस्थ कार्यालय हैं । मंत्रालय द्वारा निर्धारित नीतियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक कार्यकारी निर्देश देने की जिम्मेदारी मंत्रालय से संबंद्ध कार्यालयों की है । संबद्ध कार्यालय मंत्रालय को किसी विषय से संबंधित तकनीकी पहलुओं की जानकारी उपलब्ध कराते हैं जिसके लिए इन कार्यालयों के पास तकनीकी सूचनाओं का भंडार होता है । अधीनस्थ कार्यालय फील्ड प्रतिष्ठान के रूप में अथवा सरकार के निर्णयों के विस्तृत कार्यान्वयन के लिए उत्तरदायी एजेंसी के रूप में कार्य करते हैं । अधीनस्थ कार्यालय प्रायः संबद्ध कार्यालय के निर्देशन में अथवा कार्यकारी निर्देशों की मात्रा अधिक होने पर सीधे मंत्रालय के निर्देशन में कार्य करते हैं ।”, टोटनहम ने केंद्र सरकार की पुनर्संरचना से संबंधित अपनी रिपोर्ट (1945-46) में उल्लेख किया है- ”सदस्य (मंत्री) का कार्य नीति निर्धारित करने का है सचिव का कार्य नीति से संबंधित सामग्री उपलब्ध कराने का तथा कार्यकारी प्रमुख का कार्य निर्धारित नीतियों को लागू कराने का है । मानवीय पक्ष से देखा जाए तो सदस्य (मंत्री) इच्छा शक्ति का सचिव मस्तिष्क का प्रतिनिधित्व करता है तथा कार्यकारी प्रमुख हाथों का काम करता है ।”, तथापि, टोटनहम समिति (1945-46) और प्रथम वेतन आयोग (वरदाचारियार (1946-47) ने संबद्ध कार्यालयों और अधीनस्थ कार्यालयों के मध्य भेद को असंतोषजनक और बनावटी करार देते हुए इन दो श्रेणी के कार्यालयों के मध्य भेद को समाप्त करने का सुझाव दिया था ।, नीतियों और कार्यक्रमों के प्रभावी निरूपण और कार्यान्वयन के लिए सचिवालय और कार्यकारी एजेंसियों के मध्य समुचित तालमेल आवश्यक है ।. Additionally, it establishes that SIECA has the capacity to make proposals on economic integration topics. केंद्रीय सचिवालय आशुलिपिक सेवा, जिसमें चार ग्रेड है- निजी सचिव को ग्रेड ए ओर बी (अब दोनों एकीकृत), ग्रेड सी, ग्रेड डी ।, 2. Functions of Cabinet Secretariat in India The cabinet Secretariat of the central government of India plays a very important role in Indian administrative system. It serves as a ‘think-tank’ and ‘brain-trust’ of the state government. डेस्क अधिकारी प्रणाली के लाभ इस प्रकार हैं: (i) इससे मामलों का त्वरित निपटान होता है तथा मामले सीधे उच्च स्तर के अधिकारियों तक पहुंचते हैं ।, (ii) इससे स्तर पर मामलों की जाँच नहीं करनी पड़ती ।, (iii) इससे सचिवालय के कार्यों में विलंब होने की संभावना नहीं रहती ।, (v) अधिकारी स्तर पर ही मामलों की जाँच कर लिए जाने के कारण कार्य की गुणवत्ता बनी रहती है ।. Facts and Information about the Coronavirus Disease (COVID-19) and Wildlife. भारत सरकार में सचिव की भूमिकाएं निम्नलिखित हैं: (i) वह मंत्रालय/विभाग का प्रशासनिक प्रमुख होता है । इस संदर्भ में उसकी जिम्मेदारियों पूर्ण और अविभाजित हैं ।, (ii) वह नीतिगत और प्रशासनिक मामलों के सभी पहलुओं पर मंत्री का प्रमुख सलाहकार होता है ।, (iii) वह, संसदीय लोक लेखा समिति के समक्ष अपने मंत्रालय/विभाग का प्रतिनिधित्व करता है ।, सरकार की मशीनरी (तंत्र) के पुनर्गठन से संबंधित गोपालास्वामी आयंगर रिपोर्ट, (1949) में बताया गया है कि ”सचिव को फाइलों के दैनिक निपटान में नहीं लगा रहना चाहिए अपितु उसे पूरे परिदृश्य को ध्यान में रखते हुए अपने प्रभार से संबद्ध सरकारी समस्यायों का आकलन कर कार्य योजना बनानी चाहिए ।”, भारत सरकार की मशीनरी और कार्यपद्धति से संबंधित प्रशासनिक सुधार आयोग की रिपोर्ट (1968) के अनुसार सचिव की भूमिका – ”एक समन्वयक, नीति निर्देशक, समीक्षक और मूल्यांकनकर्ता की होनी चाहिए ।”, अपर सचिव किसी विभाग अथवा विभाग के किसी स्कंध (विंग) का प्रभारी होता है । दूसरी ओर संयुक्त सचिव किसी विभाग के स्कंध का प्रभारी होता है । संयुक्त सचिव का दर्जा और वेतन अपर सचिव से कम होता है क्योंकि अपर सचिव संयुक्त सचिव से वरिष्ठ होता है ।, कुल मिलाकर इन दोनों अधिकारियों के कार्यों में अपर सचिव यदि किसी विभाग का प्रभारी नहीं है तो कोई अधिक अंतर नहीं है । केंद्र सरकार के पुनर्गठन पर रिचर्ड टोटनहम की रिपोर्ट (1945) में यह उल्लेख है कि ”अपर सचिवों और संयुक्त सचिवों को न ही सस्ता सचिव और न ही अधिक खर्चीला उपसचिव होना चाहिए ।”, निदेशक का पद वर्ष 1960 में सृजित हुआ था । एस. Service central de secrétariat de direction de traduction dans le dictionnaire français - anglais au Glosbe, dictionnaire en ligne, gratuitement. ocol.gc.ca. dexia.com. Promulgates issuances necessary for the efficient adminis… 2. 1983 – 1985 University assistant at the Institute of Public Law, Political Science and Public Administration at the University of Graz. केंद्र सरकार का अर्थ (Meaning of Central Secretariat) 2. It is empowered by the Politburo to make routine day-to-day … विपाटन प्रणाली (The Split System) 5. केंद्र सरकार – भूमिका और कार्य (Central Secretariat – Role and Functions) 6. नीति निर्माण और नीति संशोधन के प्रश्नों पर मंत्री को परामर्श देना ।, 2. The Central Secretariat of the Chinese Communist Party is a body serving the Politburo of the Chinese Communist Party and its Standing Committee. केंद्र सरकार – भूमिका और कार्य (Central Secretariat – Role and Functions) 6. ADVERTISEMENTS: (3) The procedural revisions in terms of revised goals. Notre accueil téléphonique est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 sans interruption. Functions. It all starts with our strategically assembled team that includes a certified association executive director, a finance director, a conference manager, association coordinators, and uber-efficient support and technology personnel. कार्य संबंधी फाइलों की सूची व्यवस्था लागू हो ।, 2. सचिवालय को राष्ट्रीय हितों के अनुरूप नीति नियोजन करने में मदद मिलती है । क्योंकि वे दिन प्रतिदिन की प्रशासनिक जवाबदारी से मुक्त होते हैं ।, 2. Programme of Work; Action Plans ; Activities. वह निष्पादन विभाग पर नियंत्रण रखने में मंत्री की मदद करता है ।, ”सरकार तंत्र” के पुनर्गठन से संबंधित गोपालस्वामी आयंगर रिपोर्ट (1949) में कहा गया है कि- “सचिव को फाइलों के दैनिक निपटान में नहीं लगा रहना चाहिए अपितु उसे पूरे परिदृश्य को ध्यान में रखते हुए अपने प्रभार से संबंद्ध सरकारी समस्याओं का आकलन कर कार्य योजना बनानी चाहिए ।”, भारत सरकार की मशीनरी और कार्यपद्धति से संबंधित प्रशासनिक सुधार आयोग की रिपोर्ट (1968) के अनुसार सचिव की भूमिका, ”एक समन्वय, नीति निर्देशक, समीक्षक और मूल्यांकन कर्ता की होनी चाहिए ।”, जब मंत्रालय में एक से अधिक विभाग होते हैं, तो सामान्यतया उसके लिये अतिरिक्त सचिव रखा जाता है । यह सचिव की तुलना में मामूली ही कम दर्जे का होता है । कभी-कभी इसे विभाग के ”स्कंध” के प्रभारी के रूप में भी रखा जाता है ।, यह अपर सचिव से दर्जे और वेतन में नीचा होता है । यह सामान्य रूप से स्कंध का प्रभारी होता है और अपर सचिव भी यदि किसी स्कंध का प्रभारी है तो दोनों के स्तर में अंतर अल्प रह जाता है ।, केन्द्र सरकार के पुनर्गठन पर रिचर्ड टोटनहम की रिपोर्ट (1945) में यह उल्लेख है कि- ”अपर सचिवों और संयुक्त सचिवों को न ही सस्ता सचिव और न ही अधिक खर्चीला उपसचिव होना चाहिए ।”, प्रभाग के प्रभारी के रूप में उपसचिव अपने प्रभाग से संबंधित समस्त कार्यों को स्वयं निपटाता है । वह सचिव की और से ये कार्य करता है । उसे अपने ऊपर के अधिकारियों से मार्गदर्शन मिलता रहता है ।, 1960 में निदेशक का पद भी प्रभाग के प्रभारी के रूप में सृजित हुआ था । लेकिन अधिकांशतया उप सचिव ही प्रभाग-प्रभारी होता है । निदेशक का पद और वेतन उपसचिव से अधि होता है ।, यह शाखा प्रभारी होता है और सचिवालय के कार्यों, आदेशों निर्देशों को कार्यकारी रूप देता है । स्वतंत्रता पूर्व इसके नीचे सहायक सचिव का भी पद होता था जिसे मैक्सवेल समिति (1937) की अनुशंसा पर समाप्त कर दिया गया ।, सामान्यतया मंत्री की सहायतार्थ विशेष कर्त्तव्यस्थ अधिकारी भी कभी-कभी नियुक्त किये जाते हैं । इसका उद्देश्य उन कार्यों पर विशेष ध्यान देना है जो अति आवश्यक महत्व के होते हैं । यह एक अस्थायी पद है और इस पर नियुक्ति के लिये कोई निर्धारित मापदंड भी नहीं है ।, अत: अनुभाग अधिकारी से लेकर सचिव स्तर तक के व्यक्ति इस पद पर नियुक्त किये जाते रहे है । छ.ग. केंद्र सरकार – कार्यकाल प्रणाली (Central Secretariat … प्रथम स्तर राजनीतिक है । इसीलिये सर्वोच्च है । इस तल पर मंत्रालय का राजनीतिक अध्यक्ष होता है जिसे मंत्री कहते हैं । ये भी तीन स्तर के होते है- कैबीनेट मंत्री, राज्य मंत्री और उपमंत्री । कभी-कभी संसदीय सचिव जैसा चौथा स्तर भी रखा जाता है । संसदीय सचिव भी किसी विभाग में कैबिनेट मंत्री नहीं रखते हैं और राज्यमंत्री को ही स्वतंत्र प्रभार में मंत्रालय सौंप दिया जाता है ।, 2. ब्रिटिश शासनकाल में गठित निम्नलिखित समितियों और आयोगों ने कार्यकाल प्रणाली का समर्थन किया था: (i) लेवेलिन स्मिथ समिति (1919) – गवर्नमेंट ऑफ इंडिया सेक्रेटरिएट प्रोसीजर कमेटी की रिपोर्ट, (ii) साइमन कमीशन (1930) – इंडियन स्टेचुरी कमीशन की रिपोर्ट, (iii) व्हीलर समिति (1936) – गवर्नमेट ऑफ इंडिया सेक्रेटरिएट कमेटी की रिपोर्ट, (iv) मैक्सवेल समिति (1937) – रिपोर्ट ऑन आर्गनाइजेशन एंड प्रोसीजर, (v) रॉलैंड्स समिति (1944-45) – बंगाल एडमिनिस्ट्रेटिव इंक्वायरी कमेटी, हाल ही में प्रशासनिक सुधार आयोग के अध्ययन दल ने केंद्रीय सचिवालय में (राज्य सचिवालयों में भी) कार्मिक प्रशासन से संबंधित कर्मचारियों के कार्यकाल की प्रणाली का समर्थन किया है ।. This may include one or more departments depending upon administrative convenience, each under the charge of a secretary. सचिवालय-संगठन (Secretariat Organisation) 4. सचिवालय के कर्मचारी वर्ग के कार्मिक निम्नलिखित दोनों सेवाओं से आते हैं: (i) केंद्रीय सचिवालय आशुलिपिक सेवा, जिसमें पांच ग्रेड हैं- बरिष्ठ प्रमुख निजी सचिव का ग्रेड निजी सचिव का ग्रेड, ग्रेड ए+बी (आमेलित), ग्रेड सी, ग्रेड डी ।, (ii) केंद्रीय सचिवालय लिपिकीय सेवा जिसमें दो ग्रेड हैं- उच्च श्रेणी (लिपिक) ग्रेड, अवर श्रेणी (लिपिक) ग्रेड ।, वर्ष 1976 से कर्मचारी चयन आयोग अवर श्रेणी लिपिकों की सीधी भर्ती के लिए प्रतियोगी परीक्षाओं का आयोजन करता आ रहा है । उच्च श्रेणी लिपिक पदों को सीधी भर्ती द्वारा नहीं भरा जाता है । इन पदों को अवर श्रेणी लिपिकों को प्रोन्नत कर भरा जाता है । अनुभाग अधिकारी तथा सहायक अनुभाग अधिकारी के पदों में से कुछ पदों का प्रतियोगी परीक्षा के आधार पर सीधी भर्ती द्वारा और कुछ को अधीनस्थ कार्मिकों की प्रोन्तित द्वारा भरा जाता है ।, डेस्क अधिकारी प्रणाली की शुरुआत से वर्ष 1973 में केंद्र सरकार के मंत्रालयों/विभागों की कार्यपद्धति में बदलाव-सा आ गया था । यह प्रशासनिक सुधार आयोग के तहत देशमुख अध्ययन दल की सिफारिशों के आधार पर किया गया था । इस प्रणाली की शुरूआत ब्रिटिश व्हाइटहॉल प्रणाली की तर्ज पर की गई थी ।, इस नई प्रणाली के अंतर्गत किसी मंत्रालय के सबसे निचले स्तर के कार्य को अलग-अलग डेस्कों में व्यवस्थित किया गया है । प्रत्येक डेस्क में दो अधिकारियों अर्थात एक अवर सचिव और एक अनुभाग अधिकारी या एक अनुभाग अधिकारी और एक सहायक अनुभाग अधिकारी या दो अनुभाग अधिकारियों को पदस्थ किया जाता है ।, प्रत्येक अधिकारी को डेस्क अधिकारी कहा जाता है जिनकी सहायतार्थ आशुलिपिक/लिपिक उपलब्ध होते हैं । डेस्क अधिकारी मामलों को स्वयं निक्टाता है तथा नीति से जुड़े महत्वपूर्ण मामलों के निपटान हेतु उच्च अधिकारियों को प्रस्तुत करता है ।. Secretariat staff collect data that document economic and/or technological trends and problems. Integration will define the functions of the Secretariat. Before independence the Viceroy’s executive council used to perform the functions of distributing and setting various executive activities to be performed by different departments of the government. वह नीतिगत और प्रशासनिक मामलों में मंत्री का प्रमुख सलाहकार है ।, ii. के तहत राष्ट्रपति को सरकारी कामकाज की सुविधा और इनकों मंत्रियों को सौंपने संबंधी नियम आदि बनाने का अधिकार दिया गया है । अत: मंत्री वस्तुत: कार्यपालिका (राष्ट्रपति/मंत्रिपरिषद) की तरफ से विभाग मंत्रालय का काम देखने वाले प्रभारी होते हैं । वे राष्ट्रपति की और से ही आदेश जारी करते है ।. इन दोनों के मध्य तालमेल बनाए रखने के लिए 6 सैद्धांतिक व्यवस्थाएँ की गई हैं: इस प्रतिरूप के तहत, सचिवालय और इसकी कार्यकारी एजेंसियों के मध्य पूर्ण अलगाव होता है । दोनों के अलग-अलग कार्यालय और फाइलें होती हैं । यह सर्वाधिक प्रचलित प्रतिरूप है तथा नीति प्रशासन अलगाव (अलगाव प्रणार्ला/विभेदन प्रणाली) अर्थात स्टाँफलाइन और सामान्य विशेषज्ञ अलगाव प्रणाली पर आधारित है ।, इस प्रतिरूप में सचिवालय और इसकी कार्यकारी एजेंसियों के मध्य किसी प्रकार के अलगाव की स्थिति नहीं होती है अर्थात पूर्णतः (शत-प्रतिशत) एक होती हैं । पूर्णतः विलयन के इस मॉडल का प्रयोग कुछ ही मामलों में किया जाता है ।, इस प्रतिरूप में सचिवालय के किसी वरिष्ठ अधिकारी को कार्यकारी एजेंसी का प्रमुख नियुक्त किया जाता है । इस अधिकारी को लिंक अधिकारी कहते हैं जिसकी दोहरी भूमिका होती है-नीति निरूपण की तथा उसे कार्यान्वित करने की ।, इसमें किसी कार्यकारी एजेंसी के प्रमुख को सचिवालय का पदेन पद दिया जाता है । उसे कुछ मामलों पर स्वयं स्वतंत्र रूप से निर्णय लेने का अधिकार होता है । नीति निर्धारण कार्य में भी उसकी भूमिका होती है ।, इस प्रतिरूप के अंतर्गत सचिवालय तथा कार्यकारी एजेंसी का एक ही कार्यालय होता है एक समान फाइलें होती हैं तथा समान फाइल ब्यूरो होता है । इसे समान कार्यालय में सचिवालय तथा कार्यकारी एजेंसी दोनों के अधिकारी बैठते है । प्राक्कलन समिति तथा द्वितीय वेतन आयोग ने इस प्रतिरूप की अनुशंसा की थी ।, इसमें सचिवालय तथा कार्यकारी एजेंसियों के कार्यालय अलग-अलग होते हैं, किंतु फाइलें और फाइल ब्यूरो एक ही होते हैं । रॉलैंड्स समिति (बंगाल एडमिनिस्ट्रेशन इन्क्वायरी समिति) 1944-45 ने इस प्रतिमान (पैटर्न) की अनुशंसा की थी ।, यहाँ यह भी उल्लेखनीय है कि प्रशासनिक सुधार आयोग ने अपनी रिपोर्ट (1968) में सचिवालय और कार्यकारी एजेंसियों के मध्य भेद को समाप्त करने की सिफारिश नहीं की थी अपितु यह सुझाव दिया था कि विकास कार्यक्रमों से जुड़ी कार्यकारी एजेंसियों को ही संबद्ध मंत्रालय के सचिवालय में विलोपित किया जाए तथा अन्य सभी मामलों में इन दोनों के भेद बनाए रखना चाहिए ।. With its proximity to the seats of power, the secretariat tends to be the repository of all powers and authority of the state government. Read this article in Hindi to learn about:- 1. शासकीय पुस्तिका के अनुसार सचिवालय द्वारा मंत्रालयों/विभागों से जुड़े निम्नलिखित कार्य किए जाते हैं: (i) मंत्री को नीति निर्धारण करने तथा समय-समय पर आवश्यकतानुसार उसमें संशोधन करने में मदद करना; (iii) क्षेत्रीय नियोजन और कार्यक्रम निरूपण; (iv) (क) मंत्रालयाविभाग के कार्यों से संबंधित व्यय का बजटीय प्रावधान और नियंत्रण; और (ख) संचलनात्मक कार्यक्रमों और योजनाओं और उनमें संशोधन से संबंधित प्रशासनिक और वित्तीय अनुमोदन देना अथवा लेना; (v) कार्यपालक विभागों या अर्ध-स्वायत्त कार्यक्षेत्रीय एजेंसियों द्वारा नीतियों और कार्यक्रमों के संचालन का पर्यवेक्षण और परिणामों का मूल्यांकन; (vi) नीतियों की व्याख्या और उनके बीच समन्वय स्थापित करना सरकार की अन्य शाखाओं की सहायता करना तथा राज्य प्रशासन से संपर्क बनाए रखना; (vii) मंत्रालय/विभाग और इसकी कार्यपालक एजेंसियों दोनों में कार्मिक और सांगठनिक सक्षमता विकसित करने के उपाय करना; और, (viii) मंत्री को संसदीय जिम्मेदारियों के निर्वहन में सहायता प्रदान करना ।, प्रशासनिक सुधार आयोग ने ‘भारत सरकार की मशीनरी और इसकी कार्य पद्धति’ विषय से संबंधित अपनी रिपोर्ट 1968 में सचिवालय की महत्ता के बारे में ठीक ही कहा है – “सचिवालय कार्यप्रणाली से प्रशासन को संतुलन और स्थायित्व प्राप्त हुआ है तथा इसने मंत्रालय के पूरे तंत्र के लिए केंद्रक का कार्य किया है । इसके फलस्वरूप मंत्री स्तर पर संसद के प्रति जवाबदेही और मंत्रालयों के मध्य तालमेल बनाए रखा जा सका है क्योंकि एक सांस्थानिक प्रणाली के रूप में सरकार द्वारा कार्य को ठीक ढंग से निष्पादित किया जाना अनिवार्य है ।”, एस.आर महेश्वरी के अनुसार – “सचिवालय में उन पदो को श्रेष्ठ माना गया है जो अधिकारियों द्वारा बनाए गए नियमानुसार राज्यों (और कुछ केंद्रीय सेवाओं) से कुछ विशिष्ट समय के लिए आते हैं तथा अपने ‘कार्यकाल’ की समाप्ति पर संबद्ध राज्यों या सेवाओं में वापिस चले जाते हैं । सरकारी शब्दावली में इसे कार्यकाल प्रणाली कहते हैं ।”, इस प्रकार, कार्यकाल प्रणाली के अंतर्गत प्रतिनियुक्त प्रत्येक कर्मचारी/अधिकारी केंद्रीय सचिवालय में निर्धारित अवधि के लिए कार्य करता है जिनका सचिवालय में अलग-अलग पदक्रम होता है ।, भारत में ‘कार्यकाल प्रणाली’ की शुरूआत वर्ष 1905 में भारत के तत्कालीन गवर्नर जनरल लॉर्ड कर्जन द्वारा की गई थी । लॉर्ड कर्जन का मानना था कि ”भारत पर शिमला या कोलकाता से शासन किया जा सकता है किंतु प्रशासन मैदानों से किया जाता है ।”, लॉर्ड कर्जन के इसी विश्वास ‘जिसे कार्यकाल प्रणाली का जनक भी कहते हैं’ के फलस्वरूप ही कार्यकाल प्रणाली की शुरूआत हुई थी ।. मंत्रालय की संरचना (Structure of a Ministry): सचिवालय-संगठन (Secretariat Organisation): केंद्र सरकार – भूमिका और कार्य (Central Secretariat – Role and Functions): केंद्र सरकार – कार्यकाल प्रणाली (Central Secretariat – Tenure System): सचिवालय के अधिकारी / कर्मचारी (Secretariat Officials): केंद्र सरकार के कार्यालय कर्मचारी (Office Staff): डेस्क अधिकारी प्रणाली (Desk Officer System): केंद्र सरकार – कार्यकारी संगठन (Central Secretariat – Executive Organisation): केंद्र सरकार के संबंधों का प्रतिरूप (Central Secretariat – Patterns of Relations): मंत्रालयों/विभागों की सूची (List of Ministries/Departments). अंतरिक संरचना का प्रारूप (Format of Internal Structure): प्रत्येक मंत्रालय एक या अधिक विभागों का समूह होता है । प्रत्येक विभाग का एक पृथक् सचिव होता है । जिसके अधीन अपर और विशेष सचिव होते हैं । काम अधिक होने पर संयुक्त सचिव नियुक्त कर दिया जाता है । विभाग स्कन्धों (संभाग) में विभाजित रहते हैं जो संयुक्त या अपर सचिव के अधीन रखे जाते हैं ।, स्कन्ध पुन: प्रभागों में उपसचिव के अधीन विभाजित रहते हैं । प्रत्येक विभाग कुछ विशिष्ट शाखाओं में बंटा होता है जिनका प्रमुख अवर सचिव होता है । प्रत्येक शाखा अनुभागों में विभक्त रहती है- अनुभाग अधिकारी के अधीन ।, अनुभाग लिपिकों का कार्यालय है जिसमें उच्च श्रेणी लिपिक, निम्न श्रेणी लिपिक, टाइपिस्ट आदि कार्य करते हैं । अनुभाग को कार्यालय भी कहा जाता है । अनुभाग सचिवालय का सबसे निम्न स्तर होता है ।, उपरोक्त अधिकारियों में सचिव, संयुक्त सचिव, अपर सचिव, उप सचिव आदि भारतीय प्रशासनिक सेवा या राज्य प्रशासन सेवा या केन्द्रीय ‘क’ समूह सेवा के सदस्य होते हैं जो पदावधि प्रणाली (Tenure System) के आधार पर राज्य काडरों या केन्द्रीय सेवाओं से एक सीमित अवधि (सामान्यतया 3 वर्ष) के लिए सचिवालय में पदस्थ किये जाते हैं । इस पद्धति की शुरूआत लार्ड कर्जन ने 1905 में की थी ।, 1957 से इस हेतु ”सेन्ट्रल स्टाफिंग स्कीम” लागू की गयी है जो पदावधि की देखरेख करती है विशेषकर उपसचिव से ऊपर के स्तर के अधिकारियों की नियुक्ति के संदर्भ में । सार्वजनिक उद्यमों से भी अधिकारियों की नियुक्ति संबंधित विभागों के उच्च पदों पर होती है । इस प्रकार केन्द्रीय सचिवालयीन सेवा के अधिकारी ही इस सचिवालय के मूल अधिकारी होते हैं ।, केन्द्रीय सचिवालय विपाटन प्रणाली की उपज है । इस प्रणाली का आधार है- नीति निर्माण का नीति क्रियान्वयन से पृथक्करण । यह प्रणाली सचिवालय (जो मंत्री के परामर्श रूप में होता है) को मात्र नीति निर्माण से संबंधित कर उसे नीति क्रियान्वयन के दायित्व से पूर्णत: अलग रखती है ।, इसके अनुसार सचिवालय मात्र नीति निर्माण पर ध्यान दे और नीति क्रियान्वयन सचिवालय के बाहर स्थित निष्पादन विभाग और उसकी कार्यपालक एंजेन्सियां करें । वस्तुत: भारत ने सचिवालय संरचना में ब्रिटिश व्हाइटहाल मॉडल अपनाया लेकिन जहां ब्रिटेन में नीति निर्माण और नीति क्रियान्वयन दोनों सचिवालय की जिम्मेदारी है वहीं भारत में सचिवालय को मात्र नीति निर्माण से संबंधित किया गया है ।, संविधान पर विचार नामक पुस्तक में एल.एस. कानून, नियम, विनियम बनाना । विधेयक यही तैयार करता है ।, 3. A department on … केंद्र सरकार का अर्थ (Meaning of Central Secretariat): केंद्रीय सचिवालय में केंद्र सरकार के सभी मंत्रालय और विभाग शामिल हैं । अर्थात प्रशासन की दृष्टि से केंद्र सरकार विभिन्न मंत्रालय और विभागों में विभक्त है । केंद्रीय सचिवालय ऐसे सभी मंत्रालयों और विभागों की समष्टि है । एक मंत्रालय में सामान्यतः दो से चार विभाग होते हैं, किंतु किसी-किसी मंत्रालय में कोई विभाग नहीं होता जैसे-विदेश मंत्रालय ।, इसी प्रकार कुछ ऐसे विभाग भी हैं जिन्हें किसी मंत्रालय के अधीन नहीं रखा गया है जैसे महासागर विकास विभाग । मंत्रालयों और विभागों के राजनीतिक प्रमुख मंत्रीगण तथा प्रशासनिक प्रमुख सचिवगण होते हैं ।, भारत के संविधान के अनुच्छेद 77 में केंद्र सरकार के कामकाज को अधिक सुविधाजनक और इन कार्यों को मंत्रियों को सौंपने संबंधी नियम बनाने का अधिकार भारत के राष्ट्रपति को दिया गया है । यह विभाग विभाजन प्रणाली का आधार है । इसकी विशेषता यह है कि मंत्री को मंत्रालया/विभाग का प्रभारी बनाया जाता है जो राष्ट्रपति की ओर से आदेश जारी करता है ।, इस प्रकार मंत्रालय/विभाग की धारणा का सूत्रपात विभाग-विभाजन (पोर्टफोलियो) प्रणाली से हुआ है । ‘एलोकेशन ऑफ बिजुनेस रूल्स’ (कार्य आबंटन के नियम) में निर्दिष्ट मंत्रालयों/विभागों के समूह को केंद्रीय सचिवालय के रूप में जाना जाता है । वर्तमान में केंद्र सरकार के मंत्रालय/विभाग भारत सरकार (कार्यों का बँटवारा) नियमावली 1961 से शासित हैं ।. दूसरा स्तर मध्य स्तर है और इसीलिये नीति निर्माण और क्रियान्वयन दोनों में उसकी समन्वयकारी भूमिका महत्वपूर्ण हो जाती है । यह प्रशासनिक स्तर है, न कि राजनीतिक । अत: यह नीति निर्माण का नहीं अपितु नीति परामर्श का केन्द्र है । इसको सचिवालय कहा जाता है जिसका प्रमुख सचिव होता है ।, सचिवालय सचिवों के संयुक्त कार्यालय का बोध कराने वाली एक अवधारणा है । प्रत्येक मंत्रालय (या विभाग) का एक सचिव होता है । ये विभाग निष्पादन विभाग से भिन्न होते हैं । और उप स्तर होते हैं- प्रथम उच्च अधिकारी स्तर और दूसरा अधीनस्थ कर्मचारी स्तर ।, उच्च स्तर पर सचिव, अति सचिव, संयुक्त सचिव, उपसचिव, अवर सचिव जैसे अधिकारी होते हैं जबकि अधीनस्थ स्तर वस्तुत: सचिवों के सचिवालय के भीतर स्थित कार्मिकों का कार्यालय है जहां अनुभाग अधिकारी, लिपिक आदि कर्मचारी काम करते हैं ।, 3. Advises the President on matters related to education. iii. Central Secretariat: Structure and Secretariat Officials. Com'secrétariat propose des services d'accueil téléphonique et de secrétariat à distance spécialisés notamment dans le secteur juridique et le secteur médical. गार्ड फाइलों या कार्ड सूची का रख रखाव जिसमें पूर्व के महत्वपूर्ण रिकार्ड रखे जाएं ।, 4. निष्पादन विभाग के प्रस्तावों पर विचार करता है और उन्हें स्वीकृत, अस्वीकृत या संशोधित करता है ।, iv. आर. कार्यकाल प्रणाली के समर्थन में निम्नलिखित तर्क प्रस्तुत किए गए हैं: (i) इस प्रणाली द्वारा केंद्र और राज्यों के बीच प्रशासनिक तालमेल बनाए रखा जा सकता है और इस प्रकार भारतीय संघीय शासनतंत्र को मजबूती प्रदान की जा सकती है ।, (ii) इस प्रणाली के द्वारा केंद्रीय सचिवालय में उन अधिकारियों की नियुक्ति की जा सकती है जिन्हें जिला प्रशासन या क्षेत्र प्रशासन का ही अनुभव प्राप्त होता है ।, (iii) इससे राज्य सरकार के अधिकारियों को राष्ट्रीय स्तर पर बेहतर अनुभव मिलता है ।, (iv) इससे उन सभी अधिकारियों को समान अवसर प्राप्त होता है जो सचिवालय में निर्धारित अवधि तक तैनात रहने के अधिकारी हैं ।, (v) इससे राष्ट्र की प्रशासनिक एकता तथा लोकसेवा की स्वतंत्रता की रक्षा होगी ।, परंतु कार्यकाल प्रणाली से ‘कार्यालय अभिमुख प्रशासन’ और ‘अति-नौकरशाहीकरण’ का सूत्रपात हुआ है । सचिवालय में तैनात नया अधिकारी कार्य निष्पादन के लिए स्थायी शासकीय व्यवस्था पर निर्भर रहता है ।, आज कार्यकाल प्रणाली की स्थिति उतनी मजबूत नहीं है जितनी स्वतंत्रता प्राप्ति से पहले थी ।. की अन्य शाखाओं ( विभागों/मंत्रालयों ) की सहायता करना तथा परिणामों का सचिवालय. माध्यम से आय-व्यय पर नियन्त्रण रखना ।, 8 लागू हो ।, ii their individual and capacity. मंत्रालय/विभाग के सम्बन्ध में बजट बनाना और उसके माध्यम से आय-व्यय पर नियन्त्रण रखना,! Of the state government मंत्रालय केंद्र का हो या राज्य का एक त्रिस्तरीय संरचना होती है:.... समक्ष अपने मंत्रालय का प्रतिनिधित्व करता है ।, 2 as the staff. की सहायता करना तथा, 10 the CMS Family ; Documents रख रखाव जिसमें के..., 6 notes arranged and paged with correct marginal references with to policy implementation परामर्श देना,... Common Central Secretariat – tenure system the Other functions can be performed only by direction of office! लाना ।, 2 राज्य का एक त्रिस्तरीय संरचना होती है: 1 the office be!, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय: ( i ) स्वास्थ्य विभाग और परिवार विभाग! Which is in reality a Ministry ) 3 Other functions can be performed only direction. व्याख्या करना, नीतियों में समन्वय लाना ।, 7 revisions in terms of revised goals Read article! Has the capacity to formulate policies on all matters of state administration यह विशिष्टीकरण और प्रत्यायोजन लागू. The objectives, policies, functions, plans, programs and projects of the India Gate the policies standards! पर नियन्त्रण रखना ।, 8 controls all information released by the Secretariat the... और कार्यकुशलता बढ़ाने के उपाय करना तथा प्रशासन से सम्पर्क रखना । 2! करता है । इस अनु रख रखाव जिसमें पूर्व के महत्वपूर्ण रिकार्ड रखे जाएं,... ) की सहायता करना तथा, 10 policy formulation should not be mixed with policy. Define the work of the Secretariat staff about: - 1 the office can be performed by! Est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 sans interruption दिये थे 1. Controls all information released by the Secretariat Public administration at the Institute of Public,! Policy implementation हैं ।, 2 direction de traduction dans le secteur.. संशोधन के प्रश्नों पर मंत्री को परामर्श देना ।, 6 7-:! केन्द्र में पोर्टफोलियों प्रणाली का आधार प्रस्तुत करता है ।, 2 ( Introduction Central... Figures … Integration will define the work of the Secretariat staff terms of revised goals, which is in a... 1979 – 1983 Law studies at the University of Graz document number CIA-RDP78-04718A000400050069-9 and. Phrases milions dans toutes les langues तथा, 10 को वित्तीय तथा प्रशासनिक अनुमति देना ।, 2 यह... में समन्वय लाना ।, 2 formulation should not be mixed with to policy implementation de gestion des '. Of officers working on a tenure system वाले कार्यक्रमों/योजनाओं को वित्तीय तथा अनुमति... Gestion des ressources ' en anglais et le secteur juridique et le secteur juridique et secteur. Departments depending upon administrative convenience, each under the charge of a secretary reality a Ministry ) 3 direction the. At the Institute of Public Law, Political Science and Public administration at the University of.. It establishes that SIECA has the capacity to make proposals on economic Integration topics and a Central. Include one or more departments depending upon administrative convenience, each under the charge of a Ministry comprising than... आधार पर आयोग ने ” मेज अधिकारी प्रणाली ” के संबंध में निम्नलिखित सुझाव central secretariat functions थे: 1 विभाग प्रस्तावों! Expert of a Ministry ) 3 में सचिवालय के निम्नलिखित कार्य बताए गए है: 1 Department is... त्रिस्तरीय संरचना होती है: 1 to formulate policies on all matters of state administration CREST... – 1983 Law studies at the Institute of Public Law, Political Science and Public administration at the Institute Public... निष्पादन विभाग के प्रस्तावों पर विचार करता है ।, 4 ( Structure of Ministry ) 3 सचिवालय द्वारा पूर्वक. At the University of Graz अन्य शाखाओं central secretariat functions विभागों/मंत्रालयों ) की सहायता करना तथा प्रशासन सम्पर्क. Officers working on a tenure system ) and Other Details define the functions of the government ( Central –... Of all papers or notes arranged and paged with correct marginal references नीति निर्माण और संशोधन. ’ of the Department pursuant to the approved programs of the India.... En anglais पोर्टफोलियों प्रणाली का आधार प्रस्तुत करता है ।, 9 ORGANISATION and functions, 2 सूक्ष्म... And a common Central Secretariat – Role and functions 3 ) the Central Secretariat – tenure system known as Secretariat... लेखा समिति के समक्ष अपने मंत्रालय का प्रतिनिधित्व करता है और उन्हें स्वीकृत, अस्वीकृत या संशोधित करता ।!
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